2025년 바뀌는 부모육아휴직 : 초등학교, 아빠 출산휴가, 아빠 육아휴직

2025년부터 바뀌는 부모육아휴직에 대해 소개해드립니다. 혜택이 늘어나니 출산계획이 있으신 분들에게는 조금이라도 도움이 되었으면 좋겠습니다.

6+6 부모육아휴직 제도

◎ 기존 : 첫 3개월만 통상임금의 100%를 지원하는 3+3 부모 육아휴직제

◎ 변경 : 자녀 출산 18개월 이내에 부모가 동시 또는 차례대로 육아휴직을 쓰면 첫 6개월간 각각 육아휴직 급여를 통상임금의 100%를 받음

육아휴직 급여 상한액

◎ 기존 : 월 최대 200~300만원

◎ 변경 : 월 최대 200~450만원

◎ 예 : 통상임금이 450만원이 넘는 맞벌이 부부가 함께 육아휴직을 쓰면 첫 달엔 200만원씩 400만원을, 둘째 달엔 250만원씩 500만원을, 6개월째엔 450만원씩 900만원을 받을 수 있다. 이 경우 6개월간 부부가 받는 육아휴직 급여는 총 3,900만원

아빠 출산휴가

◎ 기존 : 근무일 10일

◎ 변경 : 근무일 20일 ( 근무일 기준이어서 사실상 한 달 출산휴가가 가능 )

※ 출산 후 120일 이내 사용가능하며 최대 3회까지 나눠 쓸 수 있다. 특히, 중소기업 근로자의 경우 정부가 아빠 출산휴가 전체 기간(20일)에 급여를 받을 수 있도록 지원한다(현재는 5일분만 지급). 내년 2월 중순 확대 시행 시 출산일 기준 앞뒤로 최대 90일간 소급 적용할 예정이라 2024년 11월 중 출산 가구 배우자도 혜택을 받을 수 있다.

부모 모두 육아휴직

◎ 기존 : 1년

◎ 변경 : 1년 6개월 ( 남편이 3개월 이상 육아휴직을 사용했거나 사용해야만 엄마의 휴직기간이 1년 6개월도 늘어나며 아빠도 최대 1년 6개월 육아휴직이 가능해진다. )